Aktualności

Oferta

07.02.2012

Kontrakty MGGP: IV kwartał 2011

W zestawieniu prezentujemy kontrakty podpisane przez MGGP SA w IV kwartale 2011r.

więcej >>

02.01.2012

Kalendarz 2012

Siódma edycja kalendarza MGGP i MGGP Aero to zbiór dwunastu najciekawszych zdjęć z Atlasu Fotointerpretacyjnego, wydanego z okazji jubileuszu 10-lecia spółki MGGP Aero.

więcej >>

archiwum >>

Rekrutacja

Etap I

  • jeżeli zainteresowała Cię któraś z ofert pracy w MGGP S.A. i chcesz wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, przyślij nam swoje CV i list motywacyjny na adres rekrutacja@mggp.com lub pocztą tradycyjną na adres ul. Kaczkowskiego 6, 33-100 Tarnów
  • wszystkie nadesłane dokumenty są na bieżąco analizowane przez pracowników Działu Personalnego
  • jeżeli Twoje doświadczenie, umiejętności i wiedza są zbieżne z naszymi aktualnymi potrzebami rekrutacyjnymi, Twoje dokumenty przedstawione zostaną Dyrektorowi Jednostki Organizacyjnej, w której występuje wakat

Etap II

  • jeżeli pomyślnie przebiegnie wstępna selekcja Twoich dokumentów zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną
  • przedstawiciel Działu Personalnego wspólnie z Twoim przyszłym przełożonym będzie rozmawiał z Tobą o Twoich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu, motywacji do pracy
  • podczas spotkania mogą być zweryfikowane, podawane przez Ciebie umiejętności, np. znajomość języków obcych, predyspozycje osobowościowe, kompetencje niezbędne do realizacji zadań.

Trzy ważne zasady:

  1. Twoje dokumenty aplikacyjne muszą zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Prosimy o przysyłanie aplikacji zawierających klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)". Jeśli nie dołączysz tego oświadczenia, niestety nie będziemy mogli brać pod uwagę Twojej aplikacji w realizacji projektów rekrutacyjnych.
  2. Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
  3. Zapraszamy kandydatów, którzy zakwalifikowali się do etapu II.